O que ainda não se disse, foi que essas fusões vão provocar inevitavelmente redundâncias... O que será feito com elas? Vão criar (mais) tachos decorativos? Ou será que finalmente alguém terá coragem para desclocar funcionários de onde são excedentários, para onde estes faltam?... Veja-se p.ex. o tempo que perdemos numa repartição pública... Quando dinheiro (produtividade) ganharia o país com tempos de resposta de atentimento mais curtos? Com um reforço dos diversos órgãos de fiscalização que estão quase parados por falta de pessoal?

Bom dia

Efectivamente, subscrevo o que foi escrito por Rui Martins, no tocante à fiscalização.
Tenho pensado inúmeras vezes, que o que falta a Portugal é a referida fiscalização. Somos um país com a legislação mais avançada do mundo. No entanto, os efeitos da mesma não se fazem sentir, em grande medida devido à não fiscalização.

Deve ser frustrante, para os Homens das Leis, ver que o seu trabalho não produz os resultados desejados.

Abraço

Num post de Setembro intitulado "Funcionários públicos" fiz referência aos desequilibrios na gestão dos activos humanos da administração pública. Entretanto apaguei-o. Acho que vou republicá-lo.

um abraço a ambos